Gedragscode voor werknemers
Voorbereid door Compliance Officer, Awin AG
Voorbereid door Awin medewerkers
Datum Juli 2023
Beste collega's,
In onze reis om het toonaangevende affiliate marketing netwerk te worden, spelen onze waarden en gedrag een cruciale rol. Ze bepalen hoe we willen samenwerken, zowel nu als in de toekomst, om zakelijk succes op de lange termijn en het welzijn van elke medewerker te garanderen. We werken in een snelle omgeving, in veel landen over de hele wereld, en onze klanten, zakenpartners en andere belanghebbenden, naast wijzelf, hebben zeer hoge verwachtingen dat we ons verantwoordelijk, ethisch en in overeenstemming met de lokale wetgeving gedragen. Hoewel dit ieders persoonlijke verantwoordelijkheid is, zorgen we ervoor dat naleving een essentieel onderdeel is van ons dagelijks werk en willen we een cultuur van eerlijkheid en vertrouwen bevorderen waarin managers als rolmodel fungeren bij het stimuleren van ethisch verantwoord en rechtmatig gedrag.
Deze Gedragscode voor Werknemers is een bindende reeks regels die een betrouwbare en transparante oriëntatie biedt voor onze dagelijkse activiteiten en gedrag. Het combineert onze bestaande bedrijfsprincipes, waarden en richtlijnen, die de ethische, morele en wettelijke vereisten omvatten. Omdat we allemaal medeverantwoordelijk zijn voor de reputatie van ons bedrijf, geldt de Code voor iedereen - bestuursleden, managers en alle medewerkers.
Onze belangrijkste waarden zijn: Transparantie, Openheid, Verantwoording en Respect. Het schenden van de Gedragscode ondermijnt de waarden waar we voor staan en het vertrouwen dat we in elkaar stellen. Daarom vragen we je om in je werkomgeving op de naleving van deze Gedragscode te letten en eventuele overtredingen openlijk aan te kaarten of om advies te vragen als je twijfelt over een bepaalde situatie of beslissing.
We houden van wat we doen, we hebben plezier in het samenwerken en we werken in een cultuur van respect en vertrouwen - laten we allemaal samenwerken om dat te beschermen. Bedankt voor jullie voortdurende steun en toewijding - zonder die steun zou het succes van onze groep op de lange termijn niet mogelijk zijn.
Adam Ross CEO
David Lloyd COO
Virpy Richter CFO
Toepassingsgebied
Deze Gedragscode voor werknemers ("Code") is van toepassing op AWIN AG en alle bedrijven waarin AWIN AG een meerderheidsbelang heeft (samen de "Awin Groep" of "Awin"), evenals op alle werknemers van de Awin Group. De regels vertegenwoordigen minimumnormen voor ethisch gedrag. Indien de gangbare rechtspraktijk, wettelijke bepalingen, jurisprudentie of andere regels die van toepassing zijn in een land waarin wij actief zijn, afwijken van de bepalingen in deze Code, dienen in individuele gevallen altijd de respectieve strengere regels te worden toegepast.
Deze Code dekt niet elke situatie die we kunnen tegenkomen. Er is geen vervanging voor de persoonlijke integriteit en gezond oordeel van elk individu. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat we allemaal op de hoogte zijn van de regels met betrekking tot ons werk, onze verantwoordelijkheden en dat we ons bewust zijn van de impact van onze acties en beslissingen.
© 2024, AWIN B.V. Alle rechten voorbehouden. Awin is onderdeel van Axel Springer Group.Niets van de op deze website gepubliceerde gegevens mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar worden gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van de rechthebbende.